Systemische Strukturaufstellungen zeichnen sich aus durch:

• Auftragsklärung und laufende Auftragsüberprüfung
• Kooperative Beziehung zwischen Klienten und Aufstellungsleitung
• Wertschätzung und Respekt
• Lösungsfokussierte Haltung und Arbeitsweise
• Deutungsarme Arbeitsweise, Haltung des Nicht-Wissens bei der Aufstellungsleitung
• Deutungshoheit bei den Klienten
• Unterschiedsbasiertes Fragen
• Zulassen von Mehrdeutigkeit
• Verdeckte Arbeitsweise, Aufstellung von Abstrakta möglich
• Allparteilichkeit bzw. "vielgerichtete Parteilichkeit"
• Strukturaufstellung als Teil eines Prozesses
• Gut erlernbare Grammatik

Damit wird systematisch vieles getan, damit die Klienten und Klientinnen ihr Ziel - und vielleicht noch darüber hinaus - erreichen können.